El Programa se desarrolla en cuatro bloques: historia, Antropología, Sociología, Negocio. Tiene Entrega Directa.

Visualización del Contenido Global:

EVENTOS, EMPRESAS, MEDIOS DE COMUNICACIÓN: PROTOCOLO DE ORGANIZACIÓN. INVITACIONES Y PRESENTACIÓN. ESTRUCTURA JERÁRQUICA. HONORES OFICIALES. CONGRESOS. SIMPOSIOS. HOMENAJES. MESAS REDONDAS. SECRETARIADO DE DIRECCIÓN. ORGANIZACIÓN DE EVENTOS. MARKETING, PUBLICIDAD, PROTOCOLO, PSICOLOGÍA, COMUNICACIÓN, PRODUCTO, WEB. PROTOCOLO EN ALTA DIRECCIÓN DOCUMENTALES ACTUALES. NUEVOS PROTOCOLOS EN EL MUNDO LABORAL. PERSUASIÓN, TÁCTICAS, OBJETIVOS Y LOGROS. MODELOS NACIONALES E INTERNACIONALES A SEGUIR. SERVICIO LABORAL EN ALTA DIRECCIÓN. DÓNDE ENCONTRAR LAS NUEVAS DOCUMENTACIONES DE TODO EL MUNDO. TÁCTICAS EMPRESARIALES. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y MÉTODOS DE LANZAMIENTO. NUEVAS TÉCNICAS PARA LA COMUNICACIÓN DIRECTIVA ENTRE EMPRESAS DEL SECTOR. PROTOCOLO EN ORGANIZACIÓN Y MARKETING. NUEVOS PROTOCOLOS EN LA ORGANIZACIÓN DE UNA REUNIÓN. PROTOCOLOS EN LA ORGANIZACIÓN DE UN EVENTO. NUEVOS PROTOCOLOS EN LA ORGANIZACIÓN DE UN MEETING. CÓMO CONECTAR EL MARKETING EN LA ORGANIZACIÓN. CUÁL ES NUESTRO OBJETIVO DE LA ORGANIZACIÓN. CÓMO SACARLE BENEFICIO A TODAS LAS ORGANIZACIONES.  CÓMO ENCONTRAR LO EXQUISITO EN CADA SITUACIÓN. PROTOCOLO EN LAS FERIAS. PROTOCOLO EN LOS EVENTOS PRIVADOS. PROTOCOLO EN LOS EVENTOS PÚBLICOS. PROTOCOLO EN LAS ARTES. PROTOCOLO EN LAS NUEVAS COMUNICACIONES. CÓMO CONECTAR CON EL PROTOCOLO FRANCÉS. PROTOCOLO LABORAL Y MARKETING DE ORGANIZACIÓN. PROTOCOLO EN LA EMPRESA. ORGANIZACIÓN DE ACTOS Y PREPARACIÓN DE EVENTOS. NORMAS PROTOCOLARIAS EN EL AMBIENTE LABORAL. EL TELÉFONO Y LA CORRESPONDENCIA. NORMAS, ARGOT, LENGUAJE, CONVERSACIÓN, TÉCNICAS, REGLAS Y PERSUASIÓN EN EL MUNDO LABORAL. CLAVES COMPETITIVAS DEL MARKETING. CONTROL DE GESTIÓN Y ESTRATEGIA LABORAL DENTRO DE LA EMPRESA. LA DECISIÓN DE OFERTA DE UNA EMPRESA COMPETITIVA. COMPORTAMIENTOS PROTOCOLARIOS EN COMUNICACIÓN. SERVICIO AL CLIENTE. LA DEMANDA DEL CONSUMIDOR. RENDIMIENTO Y AVANCE EN LA EMPRESA. ÁREA PRIMARIA, ÁREA ÁREA SECUNDARIA, ÁREA TERCIARIA, Y ORGANIGRAMA DE OBJETIVOS. COMPETITIVIDAD EN EL SECTOR. TÉCNICAS PROTOCOLARIAS DE PARTICIPACIÓN EN REUNIONES. KINESIA, PROXÉMICA Y PARALINGÜÍSTICA. ARGOT, CHARME, LENGUAJE Y CONVERSACIÓN. CÓMO SE CONSTRUYE LA UTILIDAD A PARTIR DE LA DEMANDA INTERNA. RELACIONES INTERNAS. RELACIONES PÚBLICAS. CENTRALIZACIÓN DENTRO DE LA EMPRESA. DESCENTRALIZACIÓN DE LOS DEPARTAMENTOS. TÉCNICA DE SUSTITUCIÓN DENTRO DE LA EMPRESA. MINIMALISMO PROTOCOLARIO. COMUNICACIÓN VERBAL. COMUNICACIÓN POR ESCRITO. COMUNICACIÓN. CINESTÉTICA.  EL PRODUCTO DEL BENEFICIO EN LA EMPRESA. NUEVA UTILIZACIÓN DEL PROTOCOLO EN LA EMPRESA. PROTOCOLO DEL RENDIMIENTO. CÓMO CONSEGUIRLO DENTRO DEL SECTOR DE LA EMPRESA. EL NUEVO MARKETING MIX APLICADO PARA MAXIMIZAR LOS BENEFICIOS DE LA EMPRESA. . OBJETIVO PRÁCTICAS = BUSINESS. + AMPLIACIÓN DE CONTENIDOS. PROTOCOLO EMPRESARIAL.  LISTADO DE LIBROS DE PROTOCOLO. EL PROTOCOLO EN LA SOCIEDAD Y EN LA EMPRESA, EL PROTOCOLO EN LOS NEGOCIOS, EL PROTOCOLO Y LA EMPRESA, EL GRAN LIBRO DE LOS NUEVOS MODALES, EL, PROTOCOLO HOY, LA URBANIDAD Y LOS USOS SOCIALES, SABER SER, SABER ESTAR, GUÍA PRÁCTICA DEL SERVICIO DE MESA. CÓMO ORGANIZAR EFICAZMENTE CONFERENCIAS Y REUNIONES. SABER ESTAR. EL GRAN LIBRO DE PROTOCOLO. New protocol europeo. Concepto de protocolo. Caso practico. Trabajo de especialización. Definiciones breves: urbanidad, civismo, educación, tolerancia, cortesía, precedencia, presidencia y etiqueta. Caso practico. Trabajo de especialización. Historia contemporánea, cultura, usos y costumbres. Caso practico. Trabajo de especialización. Protocolo empresarial, social y personal. Caso practico. Trabajo de especialización. Investigación y desarrollo. Caso practico. Trabajo de especialización. El protocolo minimalista. Caso practico. Trabajo de especialización. Reales decretos de precedencias. Caso practico. Trabajo de especialización. La comunicación protocolaria como proyección de la personalidad. Caso practico. Trabajo de especialización. Imagen y comunicación. Tipos de comunicación. La necesidad de comunicación. Caso practico. Trabajo de especialización. Lo que se debe saber sobre el protocolo. Caso practico. Trabajo de especialización. El protocolo ante la realeza. Caso practico. Trabajo de especialización. Comunicación visual, auditiva y cinestética. Caso practico. Trabajo de especialización + CONTENIDOS.

18 ASIGNATURAS: 40 CRÉDITOS

FINANZAS: 1 CRÉDITO

HISTORIA: 5 CRÉDITOS

PSICOLOGÍA: 1 CRÉDITO

FREELANCE:  2 CRÉDITOS

NEGOCIO: 1 CRÉDITO

STYLISMO: 2 CRÉDITOS

PHOTOSHOP: 2 CRÉDITOS

WEB CORPORATIVA: 5 CRÉDITOS

ORGANIZACIÓN DE EVENTOS: 5 CRÉDITOS

PROTOKOLO: 5 CRÉDITOS

LANZAMIENTO: 1 CRÉDITO 

VIDEOCÁMARA: 2 CRÉDITOS

PRESENTACIÓN DE PROYECTOS: 1 CRÉDITO

DEKORACIÓN: 2 CRÉDITOS

PAISAJISMO: 2 CRÉDITOS

GASTRONOMÍA: 1 CRÉDITO

RELACIONES PÚBLICAS: 1 CRÉDITO

TÉCNICAS Y MATERIALES: 1 CRÉDITO

MÓDULOS: AUDITOR STOCK

New Protokol Francés

La nueva comunicación escrita

Transmitir en público

Correspondencia oficial

Comunicación con los medios

El nuevo anfitrión

Maestro de ceremonias

Imagen corporativa

La nueva ola empresarial

Técnicas para negociar eficazmente

El cliente, el Rey

R.R.  H.H.

Organización de eventos

Estructura jerárquica

Departamento de protokolo

Página Web

La nueva euro-empresa

Comunicación global 

Stylo

Civismo

Urbanidad

Cortesía

Classe

Carisma

EL VERDADERO CONCEPTO DE LA TITULACIÓN EN LA ESCUELA ESPAÑOLA DE DISEÑO

Las colaboraciones y el profesorado, siempre en movimiento internacional, construyen una importante base con la incorporación del nuevo equipo para llevar a cabo la realización de cada proyecto.

Desde su inicio La Escuela está equipando el mercado de trabajo mundial de profesionales con talento y experiencia.  

Los beneficios obtenidos en un programa formativo de la Escuela Española de Diseño, son directamente proporcionales a la inversión de trabajo que realiza el alumno durante su periodo formativo.

El exclusivo desarrollo durante este período formativo en la Escuela y la Puesta en Escena a través del diseño y la técnica en la empresa, conllevan a una perfecta presentación y una distribución de vanguardia.

Deben tenerse en cuenta diversos puntos generales:

 La escalada de posicionamientos es un reto continuo y exige organización de ideas, que es de donde parte la formación en la Escuela.

• El tiempo global de dedicación respalda la formación matriz, para incrementar la ganancia de los resultados, pero como indicación, la potencia bruta de los alumnos es enorme.
• El objetivo empresarial se incrementa con el progreso del alumno en el último term y se consigue al final de la trayectoria

 El respaldo de la DIPLOMATURA de la Escuela Española de Diseño aporta un programa de ventajas para proyectos de altura y garantiza la máxima calidad de los alumnos en su plan de futuro.

La investigación y desarrollo –en la que incluimos pruebas estáticas y dinámicas, materiales y  técnicas- es un proceso de 24 horas al día. Por eso se están creando y aplicando las nuevas tendencias constantemente. I+D es en lo primero en que se invierte dinero extra cuando se  generan nuevos recursos.  

La Escuela enseña a los alumnos el conocimiento y aplicación de 3D en su sector, para la apuesta por las nuevas tecnologías.

Los buenos puestos de trabajo están muy bien remunerados. Por eso La Escuela utiliza el método del fin business.

Cuando los espacios de las empresas para realizar los proyectos son estrictos ante las soluciones imaginativas, las prestaciones del alumno se revelan más esenciales que nunca.

Aplicamos una trayectoria con una formación práctica para incorporar al alumno al mundo empresarial, al mismo tiempo que la empresa podría descubrirle como un nuevo talento.

El intensivo programa de formación es en parte responsable de su elevado nivel de contenidos. Por su parte, impera la calificación desde el comienzo de la formación hasta el final, donde se consigue el grado total.

La dedicación al lanzamiento de los alumnos sigue siendo el tema principal para el organismo rector de La Escuela.

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DON´T IMITATE, INNOVATE